为了深入贯彻落实党的二十届三中全会精神及《深化新时代教育评价改革总体方案》相关要求,持续高质量建设物联网应用技术国家级职业教育教师教学团队，系统推进学生毕业考核评价改革，提升人工智能技术专业群人才培养质量，在学校教务处、招生就业处指导下，电信学院领导、专业教师团队及教务处考核督导人员，于2025年5月16日，赴北京京东集团股份有限公司开展企业调研，同步进行20名实习学生的企业现场能力评价工作。，积极探索专业能力评价改革实践。此活动不仅是对学生实习成果的检验，更是校企双方在人才培养领域的深度对话与机制化协作探索。

图1 电信学院教师团队与在岗学生合影

活动包括校企座谈交流、实际岗位参观、学生座谈会、现场能力评价四个部分。在校企座谈交流环节，企业首先对学校为企业批量输送人才表示感谢，对在岗学生的优秀表现表示肯定，希望今后能持续加强合作。学院负责人介绍了专业建设特色、人才培养方案及学生实践能力培养体系。校企双方就优化课程设置、共建实训基地、开展“订单式”人才培养模式达成广泛共识，为构建更有深度的校企协同育人合作机制奠定基础。

在实习成果汇报环节，每位学生结合自身岗位，详细阐述了在岗的工作内容、技能提升情况以及职业规划，校企双方老师对每位学生的展示情况做了沟通、总结。交流中，学生们表示在岗期间专业技能和综合能力均得到了显著提升，对企业的岗位普遍表示满意，对公司完善的培养模式给予高度认可，对岗位待遇和未来职业发展充满信心。

图2 电信学院学生实习岗位工作场景

图3 校企联合教师团队对顶岗实习学生进行企业现场能力评价

今后学院将持续加强与东集团股份有限公司在人才校企联合培养方面的深度合作，并通过深入访企拓岗联系更多高质量实习岗位，分类引导学生开展实习，服务学生成长、成才及企业发展，助力京津冀一体化建设及区域经济高质量发展。